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Puzzle Formations
Des formations pour le bien-être au travail et de la QVCT
Fiche projet mise à jour :
13 avr. 2026
Porteur de projet : Charlotte Goasguen
Phase actuelle : Développement (mars 2026)
Le projet
Puzzle Formations propose un ensemble de formations à destinations d'un public adultes dans le champ du bien-être au travail et de la QVCT. Les deux thématiques clefs sont le développement des compétences personnelles (soft skills) et l'intelligence collective. Ces formations s'adressent à tout collectif ayant un besoin préventif ou curatif sur ces questions : entreprises, collectivités territoriales, associations, grandes écoles...
L'objectif du projet :
1/4 des salariés français se considèrent en souffrance au travail (chiffre IPSOS de décembre 2024) et 83% de ceux qui ont bénéficié d'un plan de prévention en santé mentale (dont les formations QVCT font partie) estiment que cela a eu un impact fort sur leur qualité de vie au travail. Avec Puzzle Formations, Charlotte souhaite donc permettre aux travailleurs, quel que soit leur statut ou leur poste, d'avoir des clefs de compréhension de soi et des autres afin de communiquer de façon plus efficace et plus sereine dans un objectifs de mieux-être au travail.
Les étapes clés du projet :
2026 - Développement
Intégration de l'incubateur en phrase de développement.